- Ga naar: HRM / Organisatie / Werkgever en open de eigenschappen van de werkgever.
- Ga naar het tabblad: Looncomponent, klik op: Nieuw, selecteer looncomponent 300 Onregelmatigheidstoeslag en klik op: Voltooien.
- Open de parameter 112601 'Bedrag regeling', klik op: Nieuw en vul de begindatum van het huidige jaar in, waarde €25,- en klik op: Voltooien.
Controle
- Ga naar: HRM / Payroll / Overzicht / Payroll-regeling beheren.
- Open de weergave Regelingen(2. Werkgever).
Je ziet alleen hier de gemuteerde waarde en niet in de weergave
Regelingen (3. Medewerker), aangezien de waarde gemuteerd is op werkgeversniveau.