Een cao in Profit bevat een groot aantal zaken m.b.t. de looninrichting en de arbeidsvoorwaarden. Bij de looninrichting kun je denken aan looncomponenten, grondslagen en parameters. Deze gegevens zijn vooral van belang voor de loonberekening in Profit Payroll. Bij arbeidsvoorwaarden kun je denken aan de instellingen voor verlof en verzuim. De arbeidsvoorwaarden zijn zowel voor Profit Payroll als Profit HRM van belang.